Silaé - Niveau Initial - AD
Formation distanciel
Formation créée le 31/05/2025. Dernière mise à jour le 14/07/2026.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(13 avis)
Type de formation
DistancielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiSilaé - Niveau Initial - AD
Formation distanciel
A l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable de maitriser les fonctions de base de Silaé.
Version PDFObjectifs de la formation
- Connexion à l' application et présentation de son ergonomie pour savoir bien appréhender son environnement de travail
- Appréhender un cycle de paie pour maitriser le processus complet
- Savoir optimiser les traitements du quotidien
- Utiliser les fonctions spécifiques
- Apprendre la gestion des éditions et des accès pour les maitriser
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personne travaillant au service paie ou ayant une bonne connaissance du métier de la paie
Prérequis
- Connaissance relative à la gestion de la paie et de l’administration du personnel.
Contenu de la formation
Connexion à l' application et présentation de son ergonomie pour savoir bien appréhender son environnement de travail
- Lancement de l’application / Connexion
- Comprendre les onglets et leur fonctionnalité
- Savoir rechercher dans la documentation Silaé
- Créer des filtres avancés
Appréhender un cycle de paie pour maitriser le processus complet
- Revue de la fiche société
- Création d'un salarié
- Saisie des éléments variables de la paie (heures, absences, primes, acomptes)
- Mise en production (traitement de la paie, contrôle bulletins, déclarations)
- Editions et analyses des états post-paies
Savoir optimiser les traitements du quotidien
- Importation d'absences et éléments variables
- Organisation de la saisie des variables
- Gestion des profils
- Mise en place des plannings salariés
Utiliser les fonctions spécifiques
- Gestion des alertes
- Paramétrage de l'OD de paie générale et analytique, génération d'un fichier
- Gestion électronique des données
Apprendre la gestion des éditions et des accès pour les maitriser
- Préparation de modèles bureautiques
- Préparation de modèles d'éditions historiques
- Partage partiel du portail à des tiers internes ou externes
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition de support ou aide en ligne en fin de formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(13 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 6 apprenants
Délai d'accès
1 jour
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir contacter notre référent handicap : sebastien.ravatier@bdo.fr pour étudier la possibilité de mettre en place un accompagnement en adéquation avec vos besoins.